人才招聘


人力资源

Human Resources


图片名称

非标自动化机械设计师

岗位职责

1.深入了解客户的需求,对项目可行性进行评估,输出项目评估报告,制定项目技术方案,核算成本,评估报价。

2.分解项目技术协议,组建项目小组,分解项目工作内容到个人,制定项目整体进度表,并跟进项目整体执行情况,直至项目验收支付款项。

3.不定期追踪项目落地情况,不定期与客户、项目执行相关部门沟通与协调,协助生产部门进行设备组装及设备改善,保证项目按时、保质保量交付。

4.根据质量管理要求及项目技术参数,协助质量部进行设备验收,完善内部技术协议,严格控制生产过程质量,对于设备设计造成的质量问题及时提出有效解决方案,提升项目品质合格率。

5.定期进行工程项目机构相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档,并协助品质部门认证验收工作。

6.输出项目结案报告,萃取项目成功经验。

7.监督项目实施各个阶段的质量,协助项目验收,积极配合其他部门完成项目交付。

8.根据项目方案及技术参数,编制机械方面的技术资料。

 

任职资格

1、机械相关专业专科及以上学历,3年以上相关工作经验

2、熟悉机械原理及电气原理

3、熟练使用Slidworks等设计软件

4、掌握工程制图标准,了解公差配合的选用

5、有创新和团队精神


图片名称

电控工程师

岗位职责:

1、对新项目进行可实施性评估与设计,风险避规; 负责新项目的规划,人员调配及指导

2、分析项目技术协议,制定项目进度表,核算电器系统的成本,输出电器BOOM。

3、审核电气图纸,指导组员设计IO表。

4、设计开发PLC、触摸屏、机器人等程序。

5、针对重点疑难问题点输出解决方案。

6、控制项目实施各个阶段的施工质量,组织并主导项目的PLC程序功能性验收,积极配合其他部门完成项目调试。

任职要求:

1、专科以上学历,计算机、自动化等相关专业

2、熟悉西门子或三菱PLC、运动控制的编程和调试工作,熟悉常用电气件工作原理,看得懂相关系统图或原理图

3、具备较强的逻辑能力和独立解决问题的能力,有良好的组织协调能力,有较强的抗压能力


图片名称

组调工程师

岗位职责:

根据装配工艺、技术参数、报工单等信息,按时完成设备组装。
根据项目要求,进行项目整体计划、跟踪、协调及反馈等工作
处理生产、售后环节技术异常,推进项目整体进度
分析解决问题点,针对机构异常能提出建设性意见和解决方案,并跟踪结果
落实客户现场项目实施计划、及时与客户做有效沟通并及时反馈客户问题,完成项目现场验收结果。
根据质量管理要求及项目技术参数,严格控制生产过程质量,并对质量问题有效解决,达到内部验收标准。

 

任职资格:

1.机械相关专业或技校毕业的优先

2.表现优秀可转研发设计,

3.机械加工优先,

3.能看懂3D或平面图