人才招聘
人力资源
Human Resources
非标自动化机械设计师
岗位职责
1.深入了解客户的需求，对项目可行性进行评估，输出项目评估报告，制定项目技术方案，核算成本，评估报价。
2.分解项目技术协议，组建项目小组，分解项目工作内容到个人，制定项目整体进度表，并跟进项目整体执行情况，直至项目验收支付款项。
3.不定期追踪项目落地情况，不定期与客户、项目执行相关部门沟通与协调，协助生产部门进行设备组装及设备改善，保证项目按时、保质保量交付。
4.根据质量管理要求及项目技术参数，协助质量部进行设备验收，完善内部技术协议，严格控制生产过程质量，对于设备设计造成的质量问题及时提出有效解决方案，提升项目品质合格率。
5.定期进行工程项目机构相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助品质部门认证验收工作。
6.输出项目结案报告，萃取项目成功经验。
7.监督项目实施各个阶段的质量，协助项目验收，积极配合其他部门完成项目交付。
8.根据项目方案及技术参数，编制机械方面的技术资料。
任职资格
1、机械相关专业专科及以上学历，3年以上相关工作经验
2、熟悉机械原理及电气原理
3、熟练使用Slidworks等设计软件
4、掌握工程制图标准，了解公差配合的选用
5、有创新和团队精神
电控工程师
岗位职责：
1、对新项目进行可实施性评估与设计，风险避规； 负责新项目的规划，人员调配及指导
2、分析项目技术协议，制定项目进度表，核算电器系统的成本，输出电器BOOM。
3、审核电气图纸，指导组员设计IO表。
4、设计开发PLC、触摸屏、机器人等程序。
5、针对重点疑难问题点输出解决方案。
6、控制项目实施各个阶段的施工质量，组织并主导项目的PLC程序功能性验收，积极配合其他部门完成项目调试。
任职要求：
1、专科以上学历，计算机、自动化等相关专业
2、熟悉西门子或三菱PLC、运动控制的编程和调试工作，熟悉常用电气件工作原理，看得懂相关系统图或原理图
3、具备较强的逻辑能力和独立解决问题的能力，有良好的组织协调能力，有较强的抗压能力
组调工程师
岗位职责：
根据装配工艺、技术参数、报工单等信息，按时完成设备组装。
根据项目要求，进行项目整体计划、跟踪、协调及反馈等工作
处理生产、售后环节技术异常，推进项目整体进度
分析解决问题点，针对机构异常能提出建设性意见和解决方案，并跟踪结果
落实客户现场项目实施计划、及时与客户做有效沟通并及时反馈客户问题，完成项目现场验收结果。
根据质量管理要求及项目技术参数，严格控制生产过程质量，并对质量问题有效解决，达到内部验收标准。
任职资格：
1.机械相关专业或技校毕业的优先
2.表现优秀可转研发设计，
3.机械加工优先，
3.能看懂3D或平面图
官网二维码
